一尚企业文化周 做一个有品质的艺术教育机构！2022年5月17日，一尚美术教育全体职工大会于今早九点隆重举行，会议通过线上线下方式同频参与，对一尚阶段性的工作进行回顾与总结。

　　一尚学子在2022届联考及校考成绩中实现了重大的突破，这是全体员工共同努力的结果，希望大家能够再接再厉，不忘初心，继续前进，荣辱与共，携手共进！会议从实际工作中诠释了我们的愿景、使命、价值观。

　　会议的开篇，一尚美术教育总校长李自霞致开幕辞，回顾了过去一年里一尚的傲人战绩，致谢各位老师的支持与信赖，感恩全体教职工的共同努力，李自霞总校长在文化建设中提出，大家不能停留在纸面上的口号，而要在行动上。

　　我们应该做好心理准备去适应这种变化，其次是团队拥有强大的组织力，改变能力也需要增强；再之是创新力，大家思考用什么样的方法来应对这场变化。

　　我们在教学上如何把学生教的更好，让学生得以在更轻松、愉快的环境，效率更高的来学习，身心健康的发展，同时需要我们调整好心态去适应这个万变的环境，迭代我们的组织能力。

　　成功的路上没有容易二字，困难总是相伴而生，目标越宏大，遇到的困难就越多；困难是我们人生中不可缺少的。它对我们的成长有很重要的正向作用，因为它能反映出我们自身的不足。

　　一次次的蜕变、一次次的成长，都离不开团队合作，只有个人的才华施展出来，团队的光芒才会熠熠生辉。在快速成长中华丽蜕变，持续进步中未来可期。

　　时间花在哪，进步就会在哪。我们应该坚守各自的岗位，努力做好自己的本职工作，帮助学生也是成就我们自己。

　　李自霞总校长针对团队的共同发展着重强调了团队合作意识、责任意识、学习意识、制度意识和危机意识，这五个意识紧密相连、必不可缺，构建了一尚未来发展方向的精神核心。李自霞总校长希望各部门老师能够提升协调合作能力的大局意识，同时又注重创新能力，促使整个团队能够产生持续不断的和活力，走向更强的巅峰！

　　周岚校长用图文介绍了一尚的创办历史和现今的三个校区。让全体员工能够更加深入了解一尚的企业文化。

　　画室属于培训行业，生在市场大环境之下，黄院平校长始终认为办好教育是需要情怀和责任心的，且教育行业的本质属性，也决定了一个画室必须注重教育带来的社会效益。如果没有点教育情怀，忽视了教学，那么想要把教育这个产业做大做强，几乎是不可能的。

　　因此，我们有优秀的教学老师，优秀的教学质量，优秀的教学服务以及优秀的教学成果。我们的未来会朝着更加专业化和职业化的团队发展。

　　王敬武校长表示，我们是服务行业，因为高三是人生的分水岭，对学生和家长而言都非常重要。一尚致力于从学生集训衔接的第一需求出发，安排画室优质师资进行教学。不仅是以最优的状态向外展示，更是为了让学生得到高质量的课程效果。

　　团队建设是每个企业都要坚持去做的工作。团队建设的核心是培养团队精神和团队凝聚力，基础是互相信任和互相尊重。希望团队中每个成员都充分发挥主观能动性，互相配合，互相学习，互相信任，向同一个目标迈进。

　　张猛校长回顾了一尚历年联考和校考的辉煌战绩。他总结了2022届的教学状况，并对全体教职员工发表了精彩的演讲。他制定了2023届教学部的目标并着重强调了成长比成功更重要。

　　1、技术是我们做老师的基本条件，师德是我们作为学生榜样的必要条件米乐M6，我们刚正不阿，学生自然会尊重，学生才会满身正气。

　　回看27年，我们一直在深思如何做一个有品质的艺术教育机构，如何将教育的初心组成一尚的灵与魂。