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米乐M6官网打工不如打电话：企业文化可以有但这些文化大可不必

2024-01-30 03:28:28
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　　米乐M6官网打工不如打电话：企业文化可以有但这些文化大可不必任正非说，“企业文化表现为企业一系列的基本价值判断或价值主张，企业文化不是宣传口号，它必须根植于企业的组织、流程、制度、政策、员工的思维模式和行为模式之中。”

　　好的企业文化能够凝聚员工，让企业获得持续成功。但在综艺《打工不如打电话》中，有许多员工提到的企业文化，真的让人觉得大可不必米乐M6体育。

　　表面功夫的加班文化并不会提升工作效率，一味要求员工加班加点也不能真正做到为企业赋能，甚至会降低员工的幸福度。

　　善意的反馈是职场里宝贵的财富，但老板或是领导想通过职场PUA让员工绝对服从，全盘否定员工的价值是典型错误的做法。

　　领导和员工的人格尊严是平等的，职场PUA在让员工自我怀疑的同时，也会从精神上让对方受到更多压力。

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